주휴수당, 심야수당까지! 아르바이트생의 알아두면 좋은 수당 정보

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주휴수당, 심야수당까지! 아르바이트생의 알아두면 좋은 수당 정보

  • 2023-08-31 17:17:50
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주휴수당? 심야수당? 그게 뭐예요?
받아야 하는데 못 받고 있는 수당이 있다면?

 여러분! 혹시 아르바이트해 보신 적 있으신가요? 저는 직접 해 본 적도 있고, 주변에서 아르바이트하는 사람들의 모습을 많이 보곤 했는데요. 대학생들의 경우 더더욱 흔하게 볼 수 있죠. 아르바이트의 목적은 주로 을 벌기 위한 경우가 많은데요. 그렇다면 이 ! 나는 과연 현명하게 받아내고 있는 것인지, 함께 알아볼까요?


카페에서 일을 하는 사람들의 모습. 프리픽 제공
최저시급, 주휴수당, 심야수당? 함께 알아볼까요?

 기본적으로 일한 시간만큼의 수당을 받게 됩니다. 보통 아르바이트생의 경우 최저시급에 맞춰 시급이 정해지곤 하는데요. 현재 우리나라의 최저시급은 9620원입니다. 

 최저시급이란, 국가가 임금의 최저 수준을 정해 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써, 저임금 근로자를 보호하는 것을 말해요. 즉, 아르바이트생에게 시간당 최소 9620원의 수당은 줘야 한다는 거죠. 법으로 정해진 수당이니 내가 이 만큼은 받고 있는지 꼭 확인해보는 게 좋아요.

돈을 세는 남자의 모습. 프리픽 제공

 다음은 주휴수당인데요. 주휴수당이라는 말은 많이 들어봤어도, 실제로 이게 뭔지 모르는 친구들이 많더라고요. 주휴수당이란, 1주일에 15시간 이상을 일한 근로자에게 1일분의 유급휴가를 지급하는 제도입니다. 즉, 주 5일을 근무하는 사람의 경우, 7일 중 5일은 근무 + 1일 유급휴일 + 1일 무급휴일로 계산되어 총 6일 일한 값을 받을 수 있는 거죠. 단, 이 주휴수당에는 몇 가지 조건이 있어요.

1. 1주일에 15시간 이상 근무할 것
2. 1주일을 개근할 것 - 만약 조퇴나 지각을 했을 경우, 그 시간을 제외하고 계산할 것

만약 내가 이 두 가지 조건에 해당한다면, 주휴수당을 받고 있는지 확인해보는 것이 좋겠죠?

밤에 일하고 있는 사람. 뉴스타파 제공. 
 마지막으로 심야수당, 즉 야간근로수당입니다. 야간근로수당이란, 22시부터 06시까지 근무하는 심야근무에 대해 통상임금의 50%를 추가로 주는 것을 말하는데요. 야간근무는 야간 취침의 정상적인 생활 습관을 파괴하고, 심신의 피로를 가중케 하므로 이를 고려하여 돈을 더 지급하는 것이죠. 참고로, 만 18세 미만의 청소년의 경우 심야근무가 불가능하답니다.


만약, 제대로 근무했는데도 올바른 임금을 지급받지 못한다면?

 제 시간에 근무했음에도 불구하고, 이러한 수당이 지급되지 않는다면 이는 법을 위반하는 행위와 같아요. 이를 지키지 않을 시 근로기준법에 의거해 법적으로 처벌받을 수 있다는 뜻인데요. 만약 최저시급을 지키지 않을 경우, 3년 이하의 징역에서 2000만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있답니다. 주휴수당 역시 2년 이하의 징역에서 2000만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있고요. 

프리픽 제공   
그렇다면... 신고하는 방법은?

 가장 좋은 방법은 지방 고용노동관서나, 고용노동부 홈페이지를 통해 신고하는 것인데요. 임금 체불 신청서 작성을 통해 신고를 진행하면 된답니다. 신고가 접수되면 담당 기관에서 사실관계를 확인한 후, 적절한 처벌을 내리게 돼요. 

 법적으로 받을 수 있는 수당, 제대로 못 받고 있다면 확인해보고, 정당한 권리를 통해 꼭 지급받도록 합시다!
종료

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